20 de janeiro de 2023

Relato de Falhas e Fracassos – Mindset Matricial

Me vejo nessa frase da Mariana Moreno. Vou te explicar como isso se aplica a minha trajetória. Quem se propõe a empreender, deve estar ciente que nem tudo são flores, nem um mar de rosas. Vai ter espinhos e tempestades pelo caminho.

Então resolvemos empreender na Itália, fizemos todo planejamento necessário, aos nossos olhos. Inclusive um evento de lançamento na praça de Duomo, onde contamos com a presença ilustre do Embaixador do Brasil. Á primeira vista, tínhamos tudo para dar certo. Mas, não deu. Entre tudo que planejamos, ficou de fora alguns pontos importantes no negócio: a complexidade da gestão à distância e a cultura local.

Mesmo com nossas atenções voltadas para o negócio, estar perto faz toda diferença. Acompanhar o crescimento, a evolução, as oportunidades que surgem e não voltam. Um empreendimento é como uma criança que você cuida do crescimento para evoluir a cada dia dentro daquilo que você acredita ser o melhor para o presente e o futuro. Apesar do foco, não estávamos totalmente presentes. Falhamos na criação e gestão.Outro detalhe foi a cultura local. Criamos uma empresa que produzia peças mais exuberantes. Na Itália, a preferência era por peças mais clássicas, minimalistas. Não desistimos facilmente, chegamos a prospectar alguns clientes, porém sem sucesso. Então interrompemos nossas atividades na Itália para focar nas atividades no Brasil.

Não estou aqui pra dizer que você deve se acostumar a perder. Não, jamais. Mas que você deve procurar nas experiências negativas, onde você errou, onde falhou, que lição isso trouxe e como isso pode ser usado pra não cometer os mesmos erros. Dessa forma, é possível recomeçar com mais experiência, conhecendo melhor o território e aprimorando a estratégia para chegar lá.

Por Alexandre Caramaschi
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19 de janeiro de 2023

Seja Grato

Começa agora o quinto passo, sendo: consiga que a outra pessoa diga “sim, sim”, imediatamente. Respondendo à pergunta, é possível sim e funciona.

Numa reunião de trabalho, você já aplicou os quatro passos anteriores: O melhor meio de vencer uma discussão é evitá-la. Respeite a opinião alheia. Nunca diga: “Você está errado”.
Reconheça seu erro e converse de maneira amigável. A chance, então, da outra parte dizer sim, sim, é muito grande. Pense nisso.

Eu era muito intransigente, achava que só eu tinha razão. Não me importava muito com a opinião das outras pessoas. Isso trouxe muito mal-estar no meu ambiente de trabalho. Hoje reconheço que errei e aprendi.

Por Alexandre Caramaschi
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19 de janeiro de 2023

Conheça o Orador e Escritor Dale Carnegie

Dale Carnegie nasceu em 1888. Filho de um humilde fazendeiro em uma pequena cidade do Missouri, na região central dos Estados Unidos, nunca se contentou com a vida tranquila e comum de lá. Embora ainda ajudar seus pais com as responsabilidades da fazenda, ele viu pela primeira vez um futuro brilhante quando se formou na Warrensburg State University.

Ele começou a trabalhar como orador motivacional e treinador de liderança em 1912. Ele também ensinou cursos de oratória na Universidade de Columbia.

Em 1936, ele publicou o seu livro mais famoso e popular, “Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas”. O livro se tornou um best-seller internacional e foi traduzido para mais de 30 idiomas. Ele ajudou milhões de pessoas a desenvolver habilidades de liderança e relacionamento, bem como maneiras de lidar com conflitos e problemas.

Os 5 passos descritos por Carnegie em “Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas” são:

-Desenvolva interesse pelas outras pessoas – Mostre que você se importa e esteja disposto a ouvir as outras pessoas.
-Ouça ativamente – Fale menos e ouça mais. Tente entender o que as outras pessoas estão dizendo e faça perguntas para obter informações adicionais.
-Seja sincero – Demonstre honestidade e integridade.
-Seja gentil e generoso – Mostre compaixão e mostre que você se preocupa com os outros.
-Seja gratificante – Mostre gratidão pelas outras pessoas e faça elogios quando apropriado.

Ficou curioso para saber mais profundamente sobre os 5 passos?
Continue por aqui, a resposta está a caminho!

Por Alexandre Caramaschi
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18 de janeiro de 2023

Estaja sempre aprendendo com os seus erros

Quando Benjamin Franklin disse isso, ele falava de seguir a partir da experiência adquirida com os erros.
Na minha trajetória, pude viver essa experiência. Trabalhava na Telecom e junto com um ex-chefe resolvi pedir demissão e abrimos a Deale, um canal de vendas pela internet, para vender produtos da Brasil Telecom. Nosso produto era plano de telefonia. Infelizmente, não deu certo.

O principal motivo de não ter dado certo foi minha falta de experiência na gestão da empresa. Minha “inocência empresarial” como gestor, me fez tomar decisões que refletiram na continuação da empresa.
Agia com emoção e não com a razão. No mundo corporativo, decisões afetam os resultados e até mesmo a própria existência da organização.

Por exemplo, no recrutamento dos colaboradores, se o candidato não atingisse a pontuação necessária no processo seletivo, a oportunidade era dada da mesma forma, ou seja, criava um critério e depois contratava alguém que não havia atingido o parâmetro que eu mesmo estabeleci.

Outro ponto de melhoria que observei, é que determinava uma meta de premiação ou comissão, mas quando o colaborador não alcançava essa meta, era remunerado mesmo não apresentando esforços para atingir o desempenho esperado.

Num modo geral, quando um colaborador ruim é tratado como bom, o bom acaba por desmotivado e o ruim não procura se esforçar para melhorar seu desempenho.

Por Alexandre Caramaschi
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18 de janeiro de 2023

Os valores que meus pais me ensinaram

Meu pai, muito sábio, dizia que aquilo que queríamos para nós só seriam conquistados se tivéssemos muita dedicação e perseverança. Ele me ensinou a ser honesto, valorizar os bons princípios, a ouvir e obedecer. São lições que utilizo até hoje, afinal eles têm a experiência de vida, e querem o melhor para nós.

Tive uma educação que me proporcionou uma formação pessoal muito rica. Onde meus pais priorizavam que eu deveria adquirir conhecimento, e estudo, porque assim haverá uma chance maior de obter os melhores resultados.

Minha mãe era professora primária, muito exigente, quase querendo que os filhos beirassem a perfeição. Exatamente para que os filhos não passassem as mesmas dificuldades que ela passou. Uma mulher sábia. Ela sempre me falou sobre esforço e disciplina. Sobre fazer sempre mais, dar o melhor, pois nada aconteceria automaticamente.

Meus pais foram determinantes na minha formação. Eles pregaram para mim a honestidade, a importância de ser alguém de valor e consequentemente parte disso vem de experiências de vida e dos estudos. Então me dediquei ao máximo em aprender cada vez mais, em busca do meu desenvolvimento pessoal e profissional.

Por Alexandre Caramaschi
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18 de janeiro de 2023

Características mais apreciadas por gestores

Imagina nesta pílula você descobrir quais as características mais apreciadas pelos gestores.

Vamos a elas: comunicador, planejador, executor e analista. Para a minha surpresa, descobri que tenho as 4 habilidades muito próximas quase em equilíbrio. Sou 63% executor, 30% comunicador, 60% planejador e 46% analista.

A verdade, meus caros, é que uma carreira profissional de sucesso é formada por essas 4 características bem equilibradas.

E você, como é o seu perfil?

Por Alexandre Caramaschi
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18 de janeiro de 2023

Comunicação de um profissional de sucesso


Com o advento da internet e redes sociais, a comunicação é algo cada vez mais exigido no mercado e na vida.

É a pessoa que sabe falar bem e ouvir na hora certa, acaba fazendo conexões, alianças e boas amizades que geram bons projetos, empreendimentos e oportunidades de crescimento profissional. Vejamos agora o perfil profissional de ALEXANDRE.

Eu costumo mostrar toda minha automotivação realçada por uma firmeza marcante.

Competitivo e auto direcionado, não perde a oportunidade de realçar suas conquistas e posições perante as pessoas com quem convive, e é provável que minimize resultados menos brilhantes.

Agora é sua vez, meu caro leitor. Como você se comunica em sua vida independente da área?

Por Alexandre Caramaschi
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18 de janeiro de 2023

Qualidades de um bom profissional

Dentro da minha jornada de autoconhecimento, descobri minhas potencialidades.

ALEXANDRE é dinâmico e apresenta bastante iniciativa. Independente, consegue agir sem apoio dos seus colegas, e tende a apresentar melhores resultados quando sente que é responsável por seu próprio trabalho.

Agora, me conte: quais são os seus diferenciais tanto como profissional, como pessoa?

Por Alexandre Caramaschi
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18 de janeiro de 2023

Adentrando em mim mesmo

Segundo o teste DISC, você consegue descobrir como se motiva.

Ser bem sucedido em qualquer projeto que abrace é, por si, um fator muito estimulante e que prezo muito.

Também aprecio deixar muito claro para as pessoas ao meu redor, o sucesso alcançado, evidenciando minha capacidade de realização e competitividade, mas considerando os desafios enfrentados.

Agora, chegou a sua vez. Como você se motiva?

Por Alexandre Caramaschi
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18 de janeiro de 2023

Começando a se Conhecer

Quem sou eu?

ALEXANDRE tem uma personalidade dinâmica e é capaz de se sentir desmotivado em um ambiente sem desafios, ou onde não tenha controle sobre suas atividades. Independente e automotivado, gosta de seguir um ritmo rápido de trabalho.

Eu sou assim e você como é? Se ainda não sabe, aconselho a fazer o seu teste. Ele é uma bússola para o autoconhecimento.

Por Alexandre Caramaschi
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